3.辦公照明 = 耐貝西照明?

　　在談論國內辦公照明時，耐貝西是難以跳過的一環，在家裝界，甚 至有“辦公照明 = 耐貝西照明”的說法。2005 年，耐貝西成立， 并開始主推專業辦公照明。據吳總分析，當時，辦公照明是整個照明市場中最大的一塊領域，比家居、商照、戶外照明占比更高;另 一方面，當時國內的辦公照明呈放養的局面，產品單一、品牌較少， 缺乏系統的梳理和深入的鉆研。

　　為此，剛起步時，耐貝西只做兩件事：1、把當時歐洲最流行的燈具和照明方式引入國內，大力傳播二次光照明、直接照明 + 間接照明、基礎照明 + 重點照明等模式，提倡光環境照明，摒棄漫天燈盤的傳統做法;2、加大產品研發力度，從燈具造型的創新設計，到吊裝、壁裝、吸頂等多種安裝方式的嘗試，推出了具有豐富層次的產品組合。這一系列的嘗試給大家帶來了耳目一新的感受。

　　在此后的十幾年間，耐貝西漸漸擁有了自己的核心競爭力，形成了多方位的知識結構和對辦公照明的綜合理解，在辦公照明領域的聲名越來越響。吳總認為，辦公照明要考慮的不單單是辦公照明本身， 還包括對辦公室設計、規劃、裝修等大專業的認識和理解。“純粹 做燈具，別人做什么你就做什么，這樣的燈具是沒有靈魂的，這樣的品牌是沒有思想的。”

　　培育市場

　　市場的培育和消費理念的轉變，是整個行業的責任，而不是個別企業的責任，更不是用戶的責任。吳總認為，行業進步的基礎是技術的進步，包括市場需求、消費習慣，都需要大家共同推動。耐貝西 也在盡自己所能，盡自己之責。

　　“整個市場的培育肯定是很難的，我們還是選擇從細分市場著手。 我們現在在做一些科研項目，跟廣州廣雅中學合作，把教室按照課題分成 6~8 類，每類課室的光都是不一樣的。我們要跟蹤各個教室的光環境，對學生成績、視力等方面會不會有影響，這個樣板有 150 人，跟蹤 5 年時間。最終通過數據的收集和分析，了解光環境怎樣幫助學生提高學習成績、影響視力和情緒。學校是我們第一個課題， 接下來還會有醫院等相關的課題，目標是得到可見光對人的生活、工作、 學習、精神等方面的影響的相關數據。這些研究國內外一直有人在做，但 很多都是小樣板的，短時間的。作為企業，我們自己有產品，又一直想做這個事情，相信我們能堅持下去，這對行業來說也是一種進步。”

　　領先半步

　　行業數據、行業標準在多年的發展中已經形成了一套固定的模式，改變和突破都不容易。從優良到優秀，可能只是一分之差，要得到這一分，不僅要攻克技術難題，還要改變消費者的觀念。

　　“燈具廠家并不是沒有能力做好產品，只是他們意識里覺得，這就夠了。 市場不需要‘過’的東西。”吳總一語道破。他舉了一個很生動的例子： “比如買音響，1 千塊跟 1 萬塊的音響是有比較明顯的區別的，但是 10 萬 跟 100 萬的音響，我還真聽不出來區別，我可能不會多花 10 倍的價錢去 買這 1 分的優勝。”

　　吳總認為耐貝西就是給人感覺“過”了一點點，不管是產品開發，還是工藝，還是服務，耐貝西都要求自己要領先別人半步。正因為有領先半步的企業在前方引領，行業才得以逐漸從優良走向優秀。

　　軟光

　　軟光是耐貝西為了填補市場空白推出的一個輕奢級別的民族品牌，除了產 品本身的設計，更注重光的運用和理解。對于軟光，吳總是這樣解釋的： 軟即是柔，風水即是柔，無堅不摧，無處不在，只要有縫，風和水就能進去。 所謂“至柔者至剛”，我們想做至柔者，不只是做燈具，還要做低調奢華、 有內涵的光，做會思考的光，可以根據環境和人的情緒變化而變化。現在已經能實現根據具體環境，包括地域、季節、環境、時辰、溫度的變化而 智能調光，未來的目標是做根據人的情緒變化的光，這就需要一定的數據和技術支撐。

　　在吳總看來，技術的問題不是問題。他希望做一些精神和文化層面的、結果層面的研究，通過結果，再去反推技術的提升和實現。現在很多燈具很智能，可以調色調光，但是消費者真的知道自己需要怎樣的光環境嗎?就 像提供給消費者最好的食材和最好的廚具，他未必能炒出一盤好菜一樣， 這正是耐貝西投入金錢和精力去做數據收集的原因。

　　耐貝西新辦公室照明設計

　　耐貝西的新辦公室位于廣州的中軸線上，地理位置 得天獨厚，正對黃埔大道，向南可縱覽廣州塔至花 城廣場一線景觀。在原建筑的基礎上，耐貝西對新 辦公室進行了改造。除了部分區域比如走廊的設計 和地毯的鋪排由室內設計公司做設計之外，大部分的室內規劃設計都是耐貝西自己完成。

　　耐貝西吳總認為，規劃是一切設計的基礎，沒有好的規劃，再好的設計也沒法挽回。而光是空間里畫龍點睛的部分，無論是自然光還是人工光，在耐貝 西辦公室里都得到了最大程度的利用。

　　辦公室東、西、南三面都朝窗，特別是南面，大片的舊式玻璃窗戶使得整體視野開闊，而且將原有的結構打通后，采光效果更加理想。所以在做辦公室 規劃時，靠窗的位置大都被保留出來用作公共區域，包括休閑桌、會議室、茶室等。而幾個辦公室之間也沒有做很硬性的區分，有的只是用擋板或者通透 的玻璃隔開，讓自然光在各個區域之間流通，加上少量的辦公用燈，即刻打造出明亮高效的辦公環境。

　　由于樓層只有 2.8 米，還要考慮到橫梁、空調和消防管道，如果做天花的話，層高就只剩下 2.1 米; 如果做全吊式燈具，必然會影響整體的出光效果。 所以，耐貝西放棄了傳統的天花做法，保留了大部分裸露的橫梁和各種管道，反倒顯出了十足的工業 感。配合一部分上照燈光的反射效果，形成很高的通透度，使視覺上的層高增加;同時，間接照明與直接照明相配合，營造出十分柔和的氛圍光。

　　吳總表示，新辦公室還未正式驗收，驗收后將會做更進一步的優化設計。