最近，你只要在百度搜索上輸入照明行業(yè)這一關(guān)鍵詞，出現(xiàn)的與照明行業(yè)相關(guān)的資訊中，80%都是與GE事件(美國非營利性調(diào)查機(jī)構(gòu)公布PolicyMattersOhio關(guān)于GE公司廈門涉嫌違法用工的調(diào)查報(bào)告，通士達(dá)被曝血汗工廠，剝削中國廉價(jià)勞工。)有關(guān)。不論是行業(yè)媒體，還是大眾媒體，亦或權(quán)威經(jīng)濟(jì)類報(bào)紙或網(wǎng)站，都用大篇幅報(bào)道了GE事件的文章。這在中國照明行業(yè)歷史上，也許是第一次如此備受社會關(guān)注的大事件、大新聞、大焦點(diǎn)。

　　一切目光都對準(zhǔn)了GE廈門生產(chǎn)基地廈門通士達(dá)照明有限公司這家一直低調(diào)行事的中美合資企業(yè)(國有廈門輕工集團(tuán)占股60%，GE占40%的股權(quán))，在高強(qiáng)度的聚光燈和媒體的追逐下，再也無法躲藏起來。通士達(dá)被曝違法主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是生產(chǎn)工人每天平均工作時(shí)間達(dá)13個(gè)小時(shí)而無加班費(fèi);二是綜合計(jì)時(shí)制的計(jì)酬方式生產(chǎn)工人一點(diǎn)也不解;三是17名一線工人做身體檢查時(shí)被查出尿汞最高的達(dá)到每立方米0.038毫克(危險(xiǎn)物質(zhì)超標(biāo))。在全國都在熱議《新勞動合同法》的敏感時(shí)期，GE事件顯然逃脫不了外界的關(guān)注，通士達(dá)也因此被推到了火坑上。

　　整個(gè)事件的過程可謂一波三折：先是美國PMO對外公布GE廈門工廠違法用工的調(diào)查報(bào)告;接著國內(nèi)外媒體競相跟蹤調(diào)查及報(bào)道，頓時(shí)掀起一陣波濤;數(shù)日之后，GE及通士達(dá)方面站出來澄清事實(shí)PMO的調(diào)查報(bào)告是片面的、不負(fù)責(zé)任的，通士達(dá)是完全按照國際法律法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的。PMO誣指通士達(dá)，其目的在于對GE施加壓力，迫使它回到美國投資，搶回飯碗。原本以為這一事件到此就該劃上句號了，但4月17日，金融界(網(wǎng)站)又刊登了一篇來自《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》的文章。文章指出中國全國總工會稱GE通士達(dá)嚴(yán)重違法，中美員工待遇差20倍。這一文章的刊出，又讓逐漸平息了的風(fēng)波再次被掀起。

　　到這里，我認(rèn)為，整個(gè)事件的結(jié)果如何已經(jīng)不是最重要的了，重要的是GE事件直接影射出中國照明行業(yè)的生產(chǎn)勞工狀態(tài)，也正在拷問著照明企業(yè)的用工體制。中國是節(jié)能燈生產(chǎn)與銷售大國，每年的節(jié)能燈出口量達(dá)到數(shù)十億只。中國能夠成就節(jié)能燈生產(chǎn)大國地位的主要原因是，中國的勞工力成本低，勞工數(shù)量大。但是，目前大部分節(jié)能燈生產(chǎn)企業(yè)采用計(jì)件計(jì)酬方式雇傭勞工，生產(chǎn)車間和設(shè)備相對比較簡陋，勞工的人身和權(quán)益得不到完全保障。這種用工狀態(tài)直接反應(yīng)出新形勢下的體制問題。

　　正所謂牽一發(fā)而動全局。不管最終結(jié)局如何，我認(rèn)為，污染度相對較高的節(jié)能燈行業(yè)一定被納入了國家有關(guān)部門關(guān)注和管理的視線范圍內(nèi)。接下來，接受拷問的也許不僅僅是通士達(dá)一家，而是全部的照明企業(yè)，至少是節(jié)能燈生產(chǎn)企業(yè)。