在節后用工市場喧囂的背后，珠三角企業近年來正在悄然發生著改變——在轉型升級戰略的帶動下，企業引入機器設備代替人工，所從事的行業和內容也在變化，導致用工需求呈現出與以往不同的新變化。

　　現象

　　工人變少了 產值提高了

　　在東莞大朗鎮，節后的用工高峰尚未到來，但各家工廠都在為節后招工作緊鑼密鼓的準備。

　　不過對有些工廠而言，近年來的招工緊迫感并沒有那么大。從事毛紡織生產的大朗穎祺實業公司的生產能力從每月40萬件提高到180萬件，而普工的使用量卻只從原來的1500人增加到2500人。

　　穎祺公司的秘訣是大量購買了世界先進的數控織機。“一名工人只能操作一臺手工橫機，但可以同時操作8臺數控織機。”穎祺所屬香港茂榮集團行政總裁曾天仁向記者算了筆賬。

　　從2007年開始，穎祺公司就開始轉型升級：通過大規模引入數控織機來代替傳統的人工橫機，希望能夠提高勞動生產率，生產出更多更高質量的產品，同時也可以節省勞動力。這在2009年達到高峰。如今，穎祺公司擁有數控織機1000多臺，按照每臺織機節省勞動力20人的保守估計，工廠的用工人數減少了2萬人，卻維持了每年25%以上的高速增長。

　　在勞動力成本日益攀升的今天，這一效果頗有意義。從2007年至今，穎祺公司的普工工資增加了30%多，加上住宿、伙食補貼和繳納設備，單個勞動力成本增加了不小。但由于總量增加不多，因此勞動力總成本依然在可以接受的范圍之內。

　　在大朗鎮的羊毛衫產業中，穎祺公司這樣的例子并不鮮見。通過引進機器進行轉型升級，“招工難”和勞動力成本大幅攀升等難題得到了一定程度上的緩解。

　　無獨有偶，在著名小家電制造商深圳艾美特電器，公司副董事長蔡正富告訴記者，與2007年相比，公司的產值翻了一番，但用工總量并未增加多少。

　　究其原因，艾美特近年來引進了不少機器代替人工，同時優化生產管理流程，強化對普工的培訓，從而大大節約了對一般勞動力的使用。正是在這種情況下，艾美特員工的平均工資較2007年增長了1.3倍，避免了近年來工資上漲對企業的沖擊。

　　同樣的工廠和產業，用人需求正在發生著變化。在轉型升級戰略的帶動下，珠三角一些企業通過引進機器設備、優化流程管理和加大普工培訓等方式，在擴充產能的同時，維持甚至減少了對普工的需求。

　　更為重要的是，與以往大量普工進入鞋廠、電子廠的場景不同，如今來到珠三角的打工者更多地進入了船廠、機械廠等。

　　汪先生在廣東打工已有十多個年頭，起初在佛山、深圳等地的電子工廠工作。兩年前的一次偶然機會，他進入現在的廣船工作，成為一名焊工。對比兩種工作，汪先生說，電子廠大部分從事的是簡單重復的工作，而現在的工廠更大，可選擇的工作很多，對技術的要求更高，公司培訓體系完善，成長空間大了不少。

　　在產業升級中，隨著“重型化”、發展“現代服務業”等日益取得成效，珠三角用工市場中，更具技術含量的崗位所占比重越來越多。

　　隱憂

　　新設備有了 技術工沒了

　　轉型升級為企業解決勞動用工問題提供了新契機，但新的問題隨之誕生。投資新產業或者采用新設備，能夠適應新崗位的工人在哪里?

　　記者日前來到南方人才市場，招聘會上人頭攢動，但位于天壽路的廣州某動漫公司招聘人員陳先生仍是高興不起來。

　　“現在開發工具已經從以前的微軟集成系統變成了甲骨文單一系統，java語言也變化了，但是這兩天來應聘的人，還是學的老一套。”陳先生說，三年來，企業本身的業務升級比較快，但相應的技術人員卻難招到。他分析說，剛剛畢業的大專或者本科生只會理論，而且課本內容又比較陳舊;企業太小，也沒辦法慢慢培養，也怕培養好了會“跑路”。

　　廣州一路高包裝技術有限公司負責人呂女士指著招聘海報說，“生產主管這些崗位已經接到100多份簡歷了，大家都想管理別人!好的鉗工一個也沒有，讓人泄氣!”

　　對于節后招工的形勢，呂女士說，今年企業估計70%的員工都會回來，普工方面問題不大;最讓人頭疼的是，一些骨干技術人員流失，在現有的用工市場很難補充，上述鉗工就是一例。

　　不單單是高技術人員，近年來隨著轉型升級，企業產生了一些新的用工需求，更加難以滿足。

　　“現在最缺的就是設計人才。剛畢業的大學生，我們每個月開7000多，為什么華工的學生就是不選擇我們?”呂女士說，現在越來越多的企業開始重視設計，但用工市場上好的設計人才基本上找不到，差的又實在太差。

　　記者了解到，目前廣東僅有華南理工大學、廣東工業大學和廣州美術學院等為數不多的高校培養設計人才，而具備理工背景的設計人才就更加稀少，無法滿足企業轉型升級后對設計工藝的需求。

　　專家點評

　　政府應降低貸款利率支持企業買機器

　　中山大學嶺南學院財稅系主任林江在接受南方日報采訪時表示，對企業引入機器代替人工的做法，林江表示，這減少了企業的用工風險。

　　“按照現在的情況，企業不知道政府什么時候又提高最低工資標準了?”他分析說，目前企業對于勞動力市場的預期并不明確;工資上漲的成本到底有多少也無法量化，比較而言，機器投入則更容易控制成本和風險。

　　不過，目前中國銀行的實際借貸利率較高，導致一些企業還無法通過融資來解決機器投入的問題。他建議，政府應當實時降低利率，緩和一些企業的融資難問題。

　　“目前經濟形勢還不明朗，但從最近公布的PMI指數來看，中國的制造業還在擴張。一旦今年經濟指標走好，企業就可能調整預期，多接訂單，那時用工就會成為一個問題。”他提醒說。（來源：南方日報）