突遭集體解聘 17員工告雷曼光電
摘要: 6月23日惠州雷曼光電科技有限公司通知解散照明渠道事業(yè)部,該部門17名員工不服公司突然通知解除勞動(dòng)關(guān)系,并以30萬(wàn)元加班費(fèi)未給付為由,向仲愷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。
6月23日惠州雷曼光電科技有限公司通知解散照明渠道事業(yè)部,該部門17名員工不服公司突然通知解除勞動(dòng)關(guān)系,并以30萬(wàn)元加班費(fèi)未給付為由,向仲愷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。7月7日開庭時(shí),多名員工指公司偽造員工筆跡,公司則回應(yīng)可接受筆跡司法鑒定,公司已經(jīng)給予N +1等合適的賠償方案。
上班發(fā)現(xiàn)一紙公告 宣布解除勞動(dòng)關(guān)系
6月24日距照明渠道事業(yè)部成立僅有半年。上午8時(shí)30分,惠州雷曼光電科技有限公司員工范有義如往常一樣到辦公室上班。
但辦公室門口一張加蓋公司公章的公告讓他不知所錯(cuò),公告稱,“公司決定自2014年6月23日起與照明渠道事業(yè)部全體員工解除勞動(dòng)關(guān)系,但生產(chǎn)一線員工可以選擇繼續(xù)留在公司工作。”
“完全沒(méi)有預(yù)兆,如果要解散我們部門,按勞動(dòng)法應(yīng)該提前一個(gè)月知會(huì)啊。”范有義和同事們立即向行政部門抗議。但行政部門回復(fù)稱“撤銷已成定局”,勞動(dòng)關(guān)系解除后,公司將依法按照勞動(dòng)合同法給予賠償,試用期員工賠償半個(gè)月工資,轉(zhuǎn)正員工按照N (工作年限)+1賠償。
員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)留宿舍 搬家起紛爭(zhēng)
昨日上午,范有義和昔日同事肖偉、廖羽、張玲玲等4人再次來(lái)到公司門口。范有義拿著一卷草席,稱部門被解散20多天,自己大部分現(xiàn)金及銀行卡都被留置在公司宿舍,私人財(cái)產(chǎn)遭公司無(wú)故扣押,近日自己只能露宿街頭。
“我們要進(jìn)去拿東西。”范有義等人在公司門口向保安高聲喊話。惠州雷曼光電科技有限公司保安立即電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),此后保安回復(fù),“回去拿東西可以,但一定要一天內(nèi)搬完,否則不能進(jìn)去。”
此后,惠州雷曼光電公共事務(wù)中心副經(jīng)理陳穎出來(lái)重申“一次搬走行李”的要求后離開。陳穎解釋,公司絕對(duì)沒(méi)有扣押解散員工的個(gè)人財(cái)產(chǎn),只是擔(dān)心員工進(jìn)入公司范圍后遭到其他一些危險(xiǎn),“所以才要求一次性搬完。”
公司回應(yīng) 一切以仲裁結(jié)果為準(zhǔn)
惠州雷曼光電公共事務(wù)中心總監(jiān)傅士良昨日表示,自己未獲授權(quán)對(duì)照明渠道事業(yè)部解散一事向媒體回應(yīng),既然目前雙方已經(jīng)到了仲裁程序,各種問(wèn)題都應(yīng)等待仲裁結(jié)果,一切以仲裁為準(zhǔn),并稱員工質(zhì)疑公司偽造簽名的說(shuō)法站不住腳。
[仲裁庭審]
事業(yè)部是否虧損 成雙方激辯焦點(diǎn)
如公司無(wú)理由解約,需要支付更高額的補(bǔ)償金
范有義稱,照明渠道事業(yè)部原有100多員工,其中17人最終決定聯(lián)合申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司撤銷解除勞動(dòng)合同的通知,補(bǔ)償17人約30萬(wàn)元加班費(fèi),并要求公司公布“照明渠道事業(yè)部虧損”的直接證據(jù)。據(jù)介紹,范有義等人與惠州雷曼光電簽訂的勞動(dòng)合同期限均為3年,到現(xiàn)在不足半年就面臨解約。
有律師指出,惠州雷曼光電應(yīng)出示其照明渠道事業(yè)部虧損的具體證據(jù),否則該公司就不能構(gòu)成“合法解除勞動(dòng)合同”所需要的“客觀情況發(fā)生重大變故”理由,跟員工解約需要支付更高額的補(bǔ)償金。
7月7日的仲裁庭審中,惠州雷曼光電的代理律師提交10多份證據(jù)稱,照明渠道事業(yè)部在今年初成立,經(jīng)營(yíng)進(jìn)度一直未達(dá)預(yù)期,且未來(lái)盈利模式不清晰,導(dǎo)致一直虧損,公司因此決定終止該部門所有業(yè)務(wù)。
在惠州雷曼光電6月20日呈報(bào)東江總工會(huì)的一份函件中,稱照明渠道事業(yè)部總計(jì)75人,在近6天的協(xié)商中,“員工情緒上難免有些異常。”
而多名員工在庭審中指6月20日等多個(gè)公司文件時(shí)間描述屬于公司捏造,“6月20日以前,我們完全沒(méi)有過(guò)協(xié)商。”相關(guān)文件的簽名也是偽造。
激辯最核心的議題則是公司的照明渠道事業(yè)部是否虧損。員工提出,雷曼照明渠道事業(yè)部成立時(shí)間不長(zhǎng),相關(guān)產(chǎn)品還未出來(lái),目前虧損狀態(tài)說(shuō)法不實(shí),“頂多就是工資支出部分”。
惠州雷曼光電代理律師則表示,目前沒(méi)有獲得公司給與的部門虧損的相關(guān)證據(jù),公司的年度或半年財(cái)報(bào)到時(shí)可以說(shuō)明問(wèn)題。
[幕后]
員工維權(quán)的幕后支持者是原部門總經(jīng)理
傅士良及惠州雷曼光電一名代理律師均向南都記者透露,如此多的員工申請(qǐng)仲裁,實(shí)際幕后支持者為該事業(yè)部原總經(jīng)理曹志剛。雷曼代理律師稱,曹志剛的一筆數(shù)百萬(wàn)元資金被質(zhì)押給第三方,公司原計(jì)劃在4月就停掉該事業(yè)部,但曹志剛同意以自己部分資產(chǎn)分擔(dān)相關(guān)經(jīng)營(yíng)虧損風(fēng)險(xiǎn),“結(jié)果到了6月還是賠,所以才停掉這個(gè)部門。”
曹志剛對(duì)此表示,自己與惠州雷曼光電有質(zhì)押協(xié)議不假,但他與公司達(dá)成的協(xié)議是這個(gè)部門至少運(yùn)作到年底,“現(xiàn)在剛過(guò)2個(gè)月(距離4月)就停掉,擺明是要坑我的錢”。曹志剛稱,自己也要給自己維權(quán),他與深圳雷曼光電還將有后續(xù)庭審在深圳法院開庭。
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