雖然我國(guó)燈具行業(yè)已初具規(guī)模，但我國(guó)燈具企業(yè)以中小型居多，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，行業(yè)發(fā)展兩級(jí)分化現(xiàn)象嚴(yán)重。中小燈具企業(yè)要如何在重重壓力下取得成功，就必須抓住轉(zhuǎn)型升級(jí)這一機(jī)遇，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。

　　中小燈具企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

　　燈具行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期，中小企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模也在迅速增加和壯大。在繁榮經(jīng)濟(jì)、增加就業(yè)、推動(dòng)創(chuàng)新及催生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)等方面，中小燈具企業(yè)無(wú)疑發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

　　雖然我國(guó)中小燈具企業(yè)發(fā)展中，還存在企業(yè)規(guī)模偏小、競(jìng)爭(zhēng)力低下、人才匱乏等問(wèn)題，但機(jī)遇與挑戰(zhàn)總是并存的，燈具市場(chǎng)尚未進(jìn)入成熟期，中小燈具企業(yè)可以施展的空間仍然很大。

　　不知從何時(shí)起，“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”成了金科玉律，吸納資金擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模成為燈具企業(yè)家們的終極目標(biāo)。確實(shí)，規(guī)模生產(chǎn)將成本壓低，企業(yè)能夠獲取更多的利潤(rùn)，然而，在如今這個(gè)形式復(fù)雜的市場(chǎng)，“去規(guī)模化”同樣有其存在的道理。這就意味著，中小燈具企業(yè)也可以對(duì)抗比自己大得多的對(duì)手。

　　中小燈具企業(yè)具備了更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)地位

　　小企業(yè)之所以具備了更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)地位，主要源于其靈活性。相比大企業(yè)，中小燈具企業(yè)在管理上花費(fèi)的時(shí)間更少，可以把更多精力投入到創(chuàng)新和對(duì)抗大企業(yè)上。而過(guò)于龐大的規(guī)模對(duì)于大企業(yè)的創(chuàng)新反而是一種阻礙。因此，在這種層面上，中小燈具企業(yè)吸收新想法的成本往往更低。

　　此外，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)于企業(yè)生態(tài)格局所做出的巨大貢獻(xiàn)的當(dāng)下，云計(jì)算和其他創(chuàng)新與小企業(yè)主近在咫尺，甚至可以說(shuō)是唾手可得。有鑒于此，一旦中小燈具企業(yè)下定決心，工資、庫(kù)存、會(huì)計(jì)等系統(tǒng)都能夠以服務(wù)的方式采購(gòu)，并通過(guò)自動(dòng)化的模式完成維護(hù)，而且都能保持最高水準(zhǔn)。

　　在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，中小燈具企業(yè)需善于借力，調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，迎難直上，最后走向成功。