正值金九銀十的招聘旺季，你還拿著簡(jiǎn)歷在日曬雨淋的校園招聘會(huì)上排隊(duì)發(fā)愁?或是在眾多招聘網(wǎng)站中如“大海撈針”地搜索?
“錢(qián)多事少離家近”，是多少求職者的夢(mèng)想，然而，這也只是夢(mèng)想，而已?
如果小編我告訴你，有這樣一家公司，
擁有誘惑的薪酬體系、完善的激勵(lì)制度，只要有能力，就能達(dá)到滿(mǎn)意的年薪;
擁有系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃、廣闊的平臺(tái)發(fā)展空間，中層管理職位空缺，若才華出眾，下一個(gè)晉升的就是你;
沒(méi)有所謂的“宮斗劇”、業(yè)務(wù)紛爭(zhēng)，我們只有實(shí)力切磋，所有同事都是工作伙伴，相互協(xié)作、共進(jìn);
提供優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，廠(chǎng)內(nèi)如綠化公園般的風(fēng)景，為員工營(yíng)造健康生活;
地理位置優(yōu)越，毗鄰市區(qū)，周?chē)钤O(shè)施完善，員工生活不再單調(diào)乏味;
四十年的品牌企業(yè)，牢牢扎根全球電源行業(yè)，倒閉一詞與它絕緣……
它是誰(shuí)?
盛達(dá)電業(yè)股份有限公司，1973年成立，總部設(shè)在臺(tái)灣，起源于生產(chǎn)電源變壓器，是亞洲環(huán)太平洋地區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和電源產(chǎn)品的主要供應(yīng)者之一。
盛恒達(dá)電子(東莞)有限公司成立于1993年，并通過(guò)ISO9001/ISO14001/QC080000/TS16949等多項(xiàng)質(zhì)量管理及國(guó)際環(huán)境體系認(rèn)證，是國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的的電源生產(chǎn)制造企業(yè)之一。
公司更致力于智能電源、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售及服務(wù)，如: 室內(nèi)外LED 驅(qū)動(dòng)器、各類(lèi)電源適配器、Open Frame 電源供應(yīng)器、電力線(xiàn)載波網(wǎng)絡(luò)解決方案、智能節(jié)能燈控系統(tǒng)、智能云端節(jié)能解決方案、智慧物聯(lián)網(wǎng)解決方案，依靠自有技術(shù)、自有品牌“BILLION”的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、東南亞、中東、非洲等國(guó)外市場(chǎng)，多次榮獲國(guó)內(nèi)外媒體雜志的高度評(píng)價(jià)。
在職場(chǎng)中的迷途小羊們，機(jī)會(huì)來(lái)了，這家盛恒達(dá)電子正在招兵買(mǎi)馬!
1、業(yè)務(wù)部---業(yè)務(wù)專(zhuān)員 若干
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2)根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù);
4)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5)負(fù)責(zé)客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
職位要求：
1)性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
2)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4)有電源行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、業(yè)務(wù)部---業(yè)務(wù)助理 1名
職責(zé)：
1)接待客戶(hù)日常來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)函等咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)處理項(xiàng)目相關(guān)事宜，為銷(xiāo)售部提供后勤服務(wù)。
2) 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、出貨，樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷(xiāo)售部提供幫助。
3)處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。
職位要求：
1)性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
2)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)要求聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě);
3)具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、研發(fā)部---研發(fā)工程師 3名
要求：
年齡：22~45歲
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3~5年工作經(jīng)驗(yàn) ，具備電源供應(yīng)器產(chǎn)品獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Flyback, LLC架構(gòu)者優(yōu)先錄取
4、研發(fā)部---測(cè)試工程師 1名
要求：
年齡：22~45歲
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1年/應(yīng)屆畢，具備電源供應(yīng)器產(chǎn)品DQA測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉電源產(chǎn)品規(guī)格及測(cè)試項(xiàng)目
5、工程部--OEM工程師 1名
要求：
年齡：22~45歲, 男性
學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：此職位為OEM產(chǎn)品接案工程師, 主要是為電子產(chǎn)品NPI, 自與客戶(hù)接案到導(dǎo)入產(chǎn)線(xiàn)量產(chǎn)為止, 以及量產(chǎn)問(wèn)題解決及反饋, 會(huì)英語(yǔ)佳, 有相關(guān)電源/電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、工程部--制樣技術(shù)員 1名
要求：
年齡：20~45歲, 男性
學(xué)歷：中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：會(huì)使用烙鐵, 熟悉電子零件佳, 有電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 熟悉OFFICE辦公軟件。
7、工程部--電源產(chǎn)品維修技術(shù)員/助理工程師 1名
要求：
年齡：22~45歲, 男性
學(xué)歷：中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：有電子廠(chǎng)維修產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn), 有電源供應(yīng)器(PSU)廠(chǎng)維修電源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、工程部--IE工程師 1名
要求：
年齡22~45歲
學(xué)歷：中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉OFFICE辦公軟件, 有電子產(chǎn)品IE工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電源產(chǎn)品優(yōu)先。
9、工程部--IE助理 1名
要求：
年齡：18~45歲
學(xué)歷：中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉OFFICE辦公軟件, 計(jì)算機(jī)操作熟練, 工作認(rèn)真細(xì)心有親和力, 有團(tuán)隊(duì)精神, 有電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)更佳, 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可。
薪酬福利
上班時(shí)間：周一至周五 8:00~17:40 (8小時(shí)工作制)，周末雙休
薪資：面議
福利待遇：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、加班補(bǔ)助、試用期全薪、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、生日禮物 、享年假、國(guó)家法定假日
公司環(huán)境一覽
寬敞的辦公室
無(wú)塵工作車(chē)間
優(yōu)美的住宿環(huán)境
整潔的員工飯?zhí)?/p>
公司大門(mén)
據(jù)小編了解，他們什么都不缺，就缺人才!簡(jiǎn)歷趕緊砸過(guò)去!
