艾比森35項(xiàng)專(zhuān)利存“水分”,違規(guī)解聘高管惹官司
摘要: 深圳市艾比森光電股份有限公司欲借登陸資本市場(chǎng)來(lái)增加自己的競(jìng)爭(zhēng)籌碼,但企業(yè)立足于市場(chǎng)的根本是核心競(jìng)爭(zhēng)力,核心團(tuán)隊(duì)及核心技術(shù)是核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),而這兩方面恰是艾比森的軟肋,艾比森在妥善解決這兩方面問(wèn)題之前,登陸創(chuàng)業(yè)板恐非明智之舉。
外觀專(zhuān)利外行發(fā)明 發(fā)明專(zhuān)利無(wú)人開(kāi)發(fā)
近年來(lái),LED全彩顯示屏產(chǎn)業(yè)頗受資本市場(chǎng)青睞,并相繼產(chǎn)生了雷曼光電、聯(lián)建光電、利亞德等多家上市公司--眾多公司的先后上市使該行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加白熱化,從已發(fā)布的年報(bào)數(shù)據(jù)看,多數(shù)業(yè)內(nèi)企業(yè)營(yíng)收上漲,但毛利率卻下滑,競(jìng)爭(zhēng)激烈可見(jiàn)一斑。
在此背景下,深圳市艾比森光電股份有限公司(下稱(chēng)"艾比森")欲借登陸資本市場(chǎng)來(lái)增加自己的競(jìng)爭(zhēng)籌碼,但企業(yè)立足于市場(chǎng)的根本是核心競(jìng)爭(zhēng)力,核心團(tuán)隊(duì)及核心技術(shù)是核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),而這兩方面恰是艾比森的軟肋,艾比森在妥善解決這兩方面問(wèn)題之前,登陸創(chuàng)業(yè)板恐非明智之舉。
多數(shù)專(zhuān)利存“水分”
從上述諸人申請(qǐng)的專(zhuān)利范疇看,這些人并不是LED行業(yè)的資深人士,甚至都非LED行業(yè)人士。從上述人員為不同公司申請(qǐng)的專(zhuān)利及時(shí)間來(lái)看,上述人員恐非艾比森的正式員工。反觀同行業(yè)的聯(lián)建光電、利亞德等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,其專(zhuān)利多來(lái)自于核心技術(shù)人員。
招股書(shū)顯示,艾比森擁有30項(xiàng)專(zhuān)利和5項(xiàng)著作權(quán),遺憾的是艾比森目前擁有的專(zhuān)利均為實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)(各15項(xiàng)),發(fā)明專(zhuān)利為零,但讓人不解的是大多數(shù)專(zhuān)利并非來(lái)自艾比森的資深技術(shù)人員。
艾比森目前擁有的30項(xiàng)專(zhuān)利中有25項(xiàng)為2011年取得,但其中絕大多數(shù)專(zhuān)利發(fā)明人的背景卻"撲朔迷離"。
記者通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站檢索了解到,在2011年新申請(qǐng)的專(zhuān)利中,12項(xiàng)為余金松、王強(qiáng)合作發(fā)明,4項(xiàng)發(fā)明人為馬廣祿,6項(xiàng)發(fā)明人為張寶財(cái)。4人合計(jì)為艾比森提供專(zhuān)利22項(xiàng),占專(zhuān)利總數(shù)的73.33%。
目前,余金松擁有116項(xiàng)專(zhuān)利,其中發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利17項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利96項(xiàng);王強(qiáng)擁有3590項(xiàng)專(zhuān)利,其中發(fā)明專(zhuān)利1454項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利1372項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利764項(xiàng);張寶財(cái)擁有17項(xiàng)專(zhuān)利,其中發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利10項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利10項(xiàng);馬廣祿擁有9項(xiàng)專(zhuān)利,其中發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利7項(xiàng)。
記者通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站進(jìn)一步了解到,余金松、王強(qiáng)等人發(fā)明的專(zhuān)利不僅涵蓋汽車(chē)、醫(yī)藥等多個(gè)領(lǐng)域,而專(zhuān)利所屬的公司也是非常龐雜,往往前后僅隔數(shù)十天,如擁有專(zhuān)利最少的馬廣祿除了為艾比森申請(qǐng)的4項(xiàng)LED專(zhuān)利,其余均為酒類(lèi)包裝盒和酒瓶專(zhuān)利;2011年3月10日為艾比森申請(qǐng)六項(xiàng)LED專(zhuān)利的張寶財(cái)于2011年4月22日為寶雞石油有限責(zé)任公司申請(qǐng)了名為"石油鉆機(jī)絞車(chē)用水氣葫蘆試驗(yàn)臺(tái)"的專(zhuān)利,行業(yè)跨度之大令人咋舌。
顯然,從上述諸人申請(qǐng)的專(zhuān)利范疇看,這些人并不是LED行業(yè)的資深人士,甚至都非LED行業(yè)人士。從上述人員為不同公司申請(qǐng)的專(zhuān)利及時(shí)間來(lái)看,上述人員恐非艾比森的正式員工。反觀同行業(yè)的聯(lián)建光電、利亞德等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,其專(zhuān)利多來(lái)自于核心技術(shù)人員,如聯(lián)建光電的向健勇、王紅春等,利亞德的耿偉、趙勝歡等。
這些非資深業(yè)內(nèi)人士發(fā)明的實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利,對(duì)于艾比森實(shí)際意義或許并不大。高舉高新技術(shù)大旗的艾比森,如今卻不能通過(guò)公司核心技術(shù)人員取得大多數(shù)專(zhuān)利,這無(wú)疑是對(duì)所取得的高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的莫大諷刺。
對(duì)于此種狀況,技術(shù)人員的缺失或是根本原因。招股書(shū)顯示,目前艾比森的核心技術(shù)人員僅3人,其中研發(fā)中心經(jīng)理、顯示事業(yè)部研發(fā)總監(jiān)賀焱于2010年才加入艾比森,此前雖一直從事照明技術(shù)工作,但卻無(wú)直接從事顯示屏研發(fā)的經(jīng)歷,另外兩名核心技術(shù)人員雖然于2007年10月便進(jìn)入艾比森,但二人并沒(méi)有取得任何專(zhuān)利。
這樣的技術(shù)實(shí)力不僅難以保障艾比森的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而且無(wú)力保證艾比森在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中能夠保持業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
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