有一種企業，它的社會知名度不高、卻在特定領域中名列世界前茅，德國管理學教授赫爾曼·西蒙稱它們為隱形冠軍，臺灣則叫做中堅企業，專注于標準交換式電源供應器的明緯，就是其中之一。
標準交換式電源供應器 全球第一品牌
明緯以自有品牌MEAN WELL營銷全球，許多工業生產設備如射出成形機、雷射雕刻機，或大型場館或運動賽事所使用的顯示屏幕、各類LED照明設備等，都是透過明緯的產品來供電。根據調研機構Micro-Tech Consultant(MTC)的報告，明緯在2014年全球交換式電源供應器市場上排名第8，然而從業務型態來看，前7家業者皆為ODM或OEM廠商，換句話說，若單就自有品牌來比較，明緯在標準電源領域中是全球第一品牌。
這樣的好成績，讓明緯從162家企業中脫穎而出，入選為經濟部2015第3屆潛力中堅企業，即便近年來臺灣電子業面臨全球不景氣的沖擊，明緯仍不受影響，從2010年至今，平均每年營收成長15%。
“因為我們鎖定在工業用電源市場，應用涵蓋面廣、產品多樣化、且通路遍布全球，比較不容易受到單一產業大起大落的影響。”明緯業務部協理鄭志得清楚點出維持成長動能的關鍵。
以共利為核心 視員工如伙伴
不過，相比于應用、產品、通路所形成的產業優勢，明緯集團總裁林國棟認為真正的核心要素還是人，員工才是幫助明緯打下現在這股好成績的基礎。
明緯集團總裁林國棟
“對我來說，員工是最重要也最長遠的伙伴，”林國棟的語調充滿感性，他說，明緯當初成立時，之所以會用MEAN WELL作為英文命名，就是希望企業經營要心懷善意，凡事以共利為出發點。
因為這股共利的精神，所以明緯與員工為合作伙伴而不只是單純的雇傭關系，也因為是伙伴，所以明緯希望為員工提供充分發揮的舞臺，讓他們可以在對的職位上做對的事，而適才適所的做法就是部門輪調，“一般人要在公司任職一段時間后，才可能有機會輪調不同部門，明緯卻讓員工在新人階段就有體驗的機會。”明緯總經理室集團行政協理洪燕鳯說。
